Interreg

Het maritieme bedrijfsleven is een sector met een relatief hoog omzetcijfer, met meer dan 500 bedrijven en 22.000 werknemers in de maritieme kernsectoren, die van groot structureel belang zijn voor de regio Noord-Nederland/Weser-Ems. De uitdagingen voor het maritieme bedrijfsleven aan beide zijden van de grens zijn tegenwoordig complex. Onder andere worstelt de maritieme sector massief met de rekrutering van junior personeel. Het MariX-project is gericht op loopbaanoriëntatie en de werving van junior personeel in de scheepvaart en de scheepsbouw, met als doel het genereren van blijvende interesse in maritieme technologieën en maritieme carrières om de toekomstige levensvatbaarheid van beroepen in deze sector te bevorderen. Bovendien moeten grensoverschrijdende netwerken helpen om een zo groot mogelijke pool van potentiële junior medewerkers en opleidingsplaatsen te creëren, zodat de grotere keuze kan leiden tot een optimale match tussen werknemers en werkgevers.

Cruciaal voor het genereren van interesse zijn de zogenaamde “catch factors” die de nieuwsgierigheid wekken en “hold factors” die leiden tot langdurige, diepere motivatie en dus ook invloed hebben op de loopbaankeuzes voor de leeftijdsgroepen 12-14 jaar.

Deze aanpak omvat:
1. De ontwikkeling, het gebruik en de evaluatie van innovatief theoretisch- en praktisch lesmateriaal
2. Ontwikkeling, uitvoering en etableren van een “Maritieme Opleidingsdag” op “authentieke locaties” (bv. scheepswerf, haven, enz.) waarvoor scholen en bedrijven aan beide zijden van de grens regelmatig worden uitgenodigd (bv. één keer per jaar).
3. Organisatie van twee tweedaagse schoolexcursies, waarbij studenten uit beide landen samenkomen, bedrijven leren kennen en samenwerken aan maritieme themas (o.a. het bouwen van boten).